Archivo | mercado de trabajo Feed RSS para esta sección

El Devenir de la Socialdemocracia en Europa: Reseña de “Socialdemocracy inside-out” de David Rueda

Terminé recientemente el libro de David Rueda “Social-democracy inside out”  , uno de los libros más interesantes que he leído para entender lo que ha ocurrido desde el punto de vista político en los últimos años en España y, como ya adelanté en este post, cuál es el futuro de los partidos socialdemócratas. La tarea central […]

Leer artículo completo · Comentarios { 14 }

Los dos caminos de los jóvenes

Hace una semana Glenda Quintini, de la OCDE, publicaba un artículo en VoxEU sobre las trayectorias de los jóvenes en Estados Unidos y en Europa. Su conclusión es que los chicos y chicas en Estados Unidos tienen bastante más éxito que sus equivalentes europeos a la hora de entrar en el mercado laboral. En concreto, el porcentaje de jóvenes que […]

Leer artículo completo · Comentarios { 12 }

Reformas del mercado de trabajo, sindicatos y partidos socialdemócratas

Andaba leyendo este artículo de Bentolila, Dolado y Jimeno (muy recomendable) sobre la reforma laboral en España y he tropezado con este párrafo que reseña este artículo de Gilles Saint-Paul: Saint-Paul (2002) finds that the relationship of the business cycle with the timing of labor market reforms is not robust, except for marginal reforms -i.e. […]

Leer artículo completo · Comentarios { 11 }

El peligro de quedarse a medias

La reforma laboral del gobierno de Rajoy es una chapuza. Lo hemos comentado por aquí varias veces; es una ley que incluye algunas medidas decentes e incluso algunos apartados bastante ambiciosos (negociación colectiva, donde los sindicatos pactaron una reforma importante) pero se queda horriblemente corta en el problema más grave del mercado laboral español, la […]

Leer artículo completo · Comentarios { 8 }

Efectos luna de miel y cortoplacismo en las políticas de empleo

Aunque España es probablemente el país con una dualidad más fuerte, no se trata de un fénomeno exclusivamente patrio. Hay, de hecho, estudios que hablan de estee tema para ver el efecto qeu tienen las reformas parciales del mercado laboral. Uno de los más conocidos es el artículo de 2007 de Boeir y Garibaldi. El […]

Leer artículo completo · Comentarios { 7 }

Costes de despido: buenos y malos

A la hora de decidir si despide o no a un trabajador, un empresario compara dos cosas; el beneficio de despedirlo y el coste de despido. Vamos a ignorar el primer componente y a suponer que es simplemente un dato; el funcionamiento normal de una empresa hace que en ocasiones sea ventajoso despedir a un […]

Leer artículo completo · Comentarios { 4 }

Dualidad en la empresa y equilibrios múltiples

Sigo recuperando posts del blog antiguo, aunque este lo he extendido un poco. La dualidad e incentivos en la empresa Una empresa está caracterizada por lo que en economía llamamos “relaciones de agencia”; una situación en la que hay un principal (el jefe) y un agente (los empleados) que tienen intereses diferentes. El problema aparece […]

Leer artículo completo · Comentarios { 2 }

¿Implica el contrato único un abaratamiento del despido?

He leído ya en varios sitios gente que nos pregunta cosas que concretemos más nuestra propuesta o que se pregunta si lo que pretendemos tiene objetivos ocultos. Concretamente, una sospecha constante es que esto va a suponer un “abaratamiento del despido”. Personalmente, pienso que la indemnización por despido protege mal a los trabajadores. Mi idea […]

Leer artículo completo · Comentarios { 9 }

Cinco preguntas sobre el contrato único

Nuestra propuesta sobre el contrato único indefinido parece que ha hecho bastante ruído ahí fuera. Ayer recibimos muchos apoyos, muchos comentarios, no pocas críticas y un buen montón de preguntas sobre aspectos que no quedaban demasiado claros sobre la reforma. Nuestra intención es intentar ser tan claros y pedagógicos como sea posible, explicando nuestra propuesta […]

Leer artículo completo · Comentarios { 12 }

El mercado laboral en España: Historia del presente

Terminamos la ultima parte de la historia reciente del mercado laboral en España. a)Los gobiernos socialistas 1984-1994 El periodo del gobierno socialista se caracteriza por una fuerte creación de empleo entre 1986 y 1990 y una fuerte destrucción después. En 1984 se aprueba la reforma del Estatuto de los trabajadores con la idea de flexibilizar […]

Leer artículo completo · Comentarios { 2 }